BBE Woman Empowerment

Problemă abordată

Proiectul "BBE Woman Empowerment" sprijină femeile afectate de discriminare, nu doar din cauza genului lor, ci și din cauza nivelului scăzut de educație (formală) și mediului din care provin (în principal din familii dezavantajate financiar și social). 

Soluție inovatoare

Participarea în program este voluntară. Primul pas în program este crearea unui spațiu sigur unde femeile se pot simți confortabil și unde se poate stabili rapid încrederea între consilieri și participante. Construirea unui sistem de sprijin cu ajutorul consilierilor și al colegelor participante, împărtășirea experiențelor și implicarea în activități comune înseamnă, de asemenea, ieșirea din izolare și punerea unei baze solide pentru împuternicire și perspectivele de carieră viitoare.

Echipa interculturală și multidisciplinară de consilieri femei de la BBE Woman Empowerment oferă sprijin în cadrul individual și de grup și în cooperare cu alte organizații și instituții. Ele ajută la revendicarea drepturilor financiare disponibile, asigurarea mijloacelor de trai și prevenirea iminenței de a rămâne fără adăpost. De asemenea, ajută la găsirea de cursuri de germană, oportunități de formare, locuri de îngrijire a copiilor și locuri de muncă. În plus, abordează întrebări despre permisele de ședere în Austria, probleme de sănătate fizică și mentală, parenting, parteneriate și alte subiecte relevante. Atitudinile anti-discriminatorii sunt în prim-plan, încurajând o viață autodeterminată cu oportunități egale și sustenabilitate ecologică și economică. Este oferită îngrijire gratuită a copiilor la fața locului, permițând mamelor să participe la acest program fără întreruperi.

Finanțare 

Fondul Social European +

Rezultate și beneficii

Crearea unui spațiu sigur, stabilirea relațiilor de încredere și împuternicirea prin interacțiuni și schimburi cu consilierii și alți participanți la program accelerează procesul de activare și deschidere a femeilor către noi oportunități. Femeile sunt împuternicite și dispuse să audă și să accepte opțiunile disponibile pentru ele și iau rapid primele măsuri către un viitor mai bun. Rezultatele arată că în primele opt luni ale proiectului 29.46% dintre participante s-au înscris în programe educaționale, au obținut un loc de muncă sau și-au exprimat dorința de a se înregistra la biroul de ocupare a forței de muncă. Acest demers facilitează activitatea instituțiilor oficiale și accelerează procesul de integrare a acestui grup vulnerabil pe piața muncii. De asemenea, s-a observat că introducerea unor subiecte complexe precum egalitatea, ecologia și digitalizarea a avut succes atunci când s-a dezvoltat o relație de încredere prealabilă și conținutul a fost adaptat grupului țintă și nevoilor lor individuale.

Potențial de scalare

Adaptarea acestui program și implementarea sa în comunitățile locale poate fi benefică atât la nivel economic, cât și social. Experiența vastă a ZiB Training în lucrul cu grupul țintă, precum și cooperarea cu instituțiile locale, evidențiază importanța colaborării reciproce în atingerea obiectivelor și crearea unui viitor sustenabil atât pentru instituții, cât și pentru o societate egală. Crearea de proiecte locale și interconectarea acestora în întreaga Europă, împreună cu schimbul de experiențe și crearea de mecanisme de sprijin, ar aduce beneficii instituțiilor locale prin reducerea poverii lor, împuternicirea economiei și crearea de oportunități pentru cele mai vulnerabile grupuri din sistem. Împuternicirea mamelor înseamnă, de asemenea, crearea unei fundații puternice și a unor perspective mai bune pentru copiii lor, care vor continua să modeleze viitorul nostru.

Website

https://www.bbe-woman-empowerment.at/